Terima Kunjungan Disdukcapil Kota Tangerang Selatan, Muhammad Fadhly Jelaskan Pentingnya Leadership

Berita Terkait

• Perkuat Sistem Pelaporan Kelahiran dan Kematian, Tenaga Kesehatan Mendapat Bimbingan Teknis Pengguna0
• Dikunjungi oleh Bappeda Kabupaten Bandung, Sekretaris Dukcapil dan Kadis DPMPTP Jelaskan Inovasi-Ino0
• Tertarik dengan Pelayanan Publik Go-Digital dan Inovasi Dukcapil Ceria, Dukcapil 50 Kota Laksanakan 0
• Perkuat Pelayanan di Nagari, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman Berik0
• Narasumber di Banda Aceh, Kadisdukcapil `Inovasi Tidak Melulu Biaya Tinggi`0
• Berikan Briefing Dukcapil Ceria Go-Digital kepada Petugas Internal Dukcapil, Kadisdukcapil jelaskan 0
• Laksanakan Studi Tiru, Disdukcapil Kota Lubuk Linggau Ketahui Gambaran Konkret Dukcapil Ceria0
• Nagari Go Digital, Program Disdukcapil Untuk Permudah Pelayanan di Era Millenial0
• Nagari Pilot Project, Penerbitan Dokumen Kependudukan Langsung di Nagari0
• Menjadi Role Model Penyelenggara Pelayanan Publik Kategori Pelayanan Prima, ini Kriteria Yang Dipenu0

Berita Populer

• Mudah dan Gratis, Begini Pelayanan Online Dukcapil Padang Pariaman
• Mulai Terima Kunjungan Dari Luar Daerah, Dinas Dukcapil Terapkan Protokol Kesehatan Dalam Penerimaan Tamu
• `Pulang Abih` Tetapi Tidak Mampu Mengurus Surat Pindah? Begini Caranya!
• Mau Tau Status Cetak KTP-el Anda? Ayo Cek Disini
• Cukup Menunggu 15 Menit setelah Perekaman, KTP-el Anda dapat di Cetak
• Mengenal Sosok Adib Alfikri, Pejabat Sementara Bupati Padang Pariaman
• Memiliki Permasalahan Administrasi Kependudukan? Jangan Panik! Ada Layanan Pengaduan Disdukcapil
• Hubungi Kami di Layanan Pengaduan
• Persiapan Penilaian Pelayanan Publik, Ini Aspek yang Harus Dipenuhi Disdukcapil
• Nagari Go Digital Manjakan Masyarakat Kabupaten Padang Pariaman

Padang Pariaman, 18 September 2019

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman dikunjungi dalam rangka studi tiru oleh jajaran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang Selatan, Rabu 18 September 2019. Terdiri dari 1 (satu) orang Sekretaris Dinas, 3 (tiga) orang Kepala Bidang dan 4 (empat) orang Kepala Seksi, studi tiru dimaksudkan untuk melakukan komparasi terhadap apa yang telah dilakukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman dalam pelayanan publik di bidang administrasi kependudukan dan pencatatan sipil.

Pada kesempatan tersebut, Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman Muhammad Fadhly menjelaskan berbagai inovasi yang telah dilaksanakan di Kabupaten Padang Pariaman. Sebanyak 21 inovasi dipresentasikan pada kesempatan ini.

Sekretaris Dinas Dukcapil Kota Tangerang Selatan selaku pimpinan rombongan Dra. Hj. Oom Komalasari, M.Si., menyampaikan maksud kedatangan rombongan adalah dalam rangka mempelajari pengelolaan sumber daya, mulai dari sumber daya keuangan, sumber daya manusia dan manajemen sumber daya tersebut dalam mendukung pelaksanaan pelayanan administrasi kependudukan. Perbedaan jumlah penduduk dan kontur wilayah perkotaan Tangerang Selatan, bisa jadi terdapat perbedaan dalam inovasi pelayanan, tetapi bisa sama dalam model pengelolaan sumber daya untuk mendukung inovasi tersebut.

Muhammad Fadhly menyampaikan bahwa Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Padang Pariaman telah mengalami proses panjang dalam merubah wajah pelayanan publik dengan cara melakukan perubahan pada manajemen sumber daya manusia. Perubahan itu diikuti dengan peningkatan kapasitas sumber daya manusia dengan berbagai training atau pelatihan, mulai dari pelatihan ESQ sampai pelaksanaan pelatihan revolusi mental melalui perubahan pola pikir.

“Pada tahap awal, kita memprioritaskan perubahan mindset dengan cara melalukan berbagai pelatihan dan sampai saat ini kita sudah melaksanakan empat kali ESQ dan satu kali training revolusi mental dan team building”, jelas Fadhly.

Mengenai kesinambungan proses perubahan organisasi, Fadhly menjelaskan bahwa membangun leadership atau kepemimpinan disemua level sangat penting. “Perlu terus dilakukan brainstorming, pencerahan dan menanamkan nilai-nilai teamwork kepada semua pelaku pelayanan. Dan hal yang lebih penting adalah leadership dari pimpinan tertinggi OPD”, jelas Fadhly.

Menurutnya, memimpin dengan memberikan contoh adalah faktor penting untuk membentuk karakter team kerja, agar ada yang menjadi panutan dalam bekerja mencapai visi OPD, dan itu adalah bagian penting dari leadership.